Inovasi Manajemen SDM dalam Meningkatkan Profesionalisme Dosen dan Tendik di Era Disrupsi Teknologi

Abstract

Penelitian ini bertujuan  untuk menganalisis inovasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) guna meningkatkan profesionalisme dosen dan tenaga kependidikan di era perubahan teknologi. Studi ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui survei yang mengukur persepsi terhadap integrasi teknologi dalam manajemen SDM, pengembangan kompetensi digital, serta efektivitas pelatihan berkelanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan inovasi teknologi dalam manajemen SDM mampu meningkatkan efisiensi kerja dan produktivitas dosen serta tendik, meskipun masih terdapat keterbatasan pada infrastruktur digital dan kesiapan individu dalam mengadopsi teknologi baru. Pendidikan vokasi kemaritiman menuntut dosen dan tendik yang tidak hanya memiliki kualifikasi akademik, tetapi juga kompetensi profesional serta pengalaman praktis di bidang maritim sesuai dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi. Implikasi utama penelitian ini adalah perlunya investasi berkelanjutan dalam infrastruktur teknologi dan penguatan pelatihan digital agar institusi pendidikan tinggi dapat beradaptasi dengan perubahan di era disrupsi. Nilai orisinal penelitian ini terletak pada fokus integrasi inovasi teknologi dalam pengelolaan SDM yang memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi pengembangan SDM di lingkungan pendidikan tinggi vokasi kemaritiman.